Tokio Marine Sustentabilidade | ESG

Valorização do Capital Humano: Segurança, Bem-Estar e Desenvolvimento

Valorização do Capital Humano: Segurança, Bem-Estar e Desenvolvimento

Desde a preocupação com a saúde mental de nossos colaboradores passando pelo estímulo à educação contínua e a formação de liderança, cada ação é pensada com cuidado para garantir o bem-estar físico, emocional e profissional de todos os membros da nossa equipe. Por meio do nosso compromisso com a segurança, o bem-estar e o desenvolvimento, buscamos não apenas fortalecer os laços dentro da empresa, mas também inspirar nossos colaboradores a alcançarem seu pleno potencial.

Incentivo Educacional

Estimulamos a educação contínua de nossos colaboradores através do programa Incentivo Educacional, oferecendo bolsas de até 80% para cursos de idiomas, graduação, pós-graduação, MBA e outras qualificações profissionais.

Tokio Saber | Universidade Corporativa

A Universidade Corporativa "Tokio Saber" proporciona cursos e ações para o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, visando o autodesenvolvimento.

RH Consultivo: Auxílio à Liderança

Nossa equipe de RH orienta os gestores para uma gestão de pessoas mais integrada e eficiente, promovendo sinergia entre os setores de RH e negócios.

Espaço Saúde

Dedicamos um espaço para incentivar o cuidado com a saúde e segurança dos colaboradores, oferecendo consultas ocupacionais e assistenciais, além de promover ações preventivas.

Atendimento Psicológico de Emergência para Colaboradores em Crise

Oferecemos psicoterapia especializada para casos de crise intensa, como luto, perdas e acidentes, priorizando o bem-estar emocional de nossos colaboradores em momentos delicados.

Programa Desenvolver - Jovem Aprendiz

Capacitamos jovens aprendizes para o mercado de trabalho, oferecendo treinamentos presenciais e online sobre projetos e postura profissional, impactando positivamente centenas de jovens.

Programa Bem-Estar

Promovemos a qualidade de vida dos nossos Colaboradores através de parceria para prática de ginástica laboral nos escritórios e descontos em academias, incentivando a adoção de hábitos saudáveis.

Grupo de Cultura

Nosso Grupo de Cultura, formado por áreas estratégicas, direciona nossas ações corporativas para promover uma cultura organizacional focada na diversidade e representatividade.

Grupo Tokio ESG

Promovemos discussões e avaliações de iniciativas ESG por meio de um grupo multidisciplinar de liderança, integrando práticas sustentáveis em nossos negócios.

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